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那么，导致员工停职的具体原因是什么呢？根据厚生劳动省于2025年6月25日发布的《令和6年度劳动基准监督署工伤认定情况》，在认定为工伤的精神障碍案例中，最主要的原因是“与工作内容或职责相关的巨大压力”，共有953起。，推荐阅读搜狗輸入法获取更多信息
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从另一个角度来看，与党自民が年度予算案の採決を提案、野党立民は審議不足を指摘
从另一个角度来看，アカウント所有者はログイン 著作権 NHK（日本放送協会）無断転載禁止。本コンテンツは受信料で制作されています。
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